ABOUT

イグアスは、 人の想いや努力に依存する会社ではありません。

ぼくたちが大切にしているのは、
人の意思決定や行動が前に進む仕組みを、
何度でも、どこでも再現できる状態をつくることです。

この考え方は、人を均質化したり、誰かの代わりが効く存在にするためのものではありません。 むしろ、個人の取り組みや努力を無駄に消耗せず、判断の正しさを検証しながら成長し、 社会に貢献できるより大きな力として積み上げていける環境をつくるためのものです。

自分が抜けても前進が止まらないことは、自分の仕事が軽いという意味ではありません。 それだけ、価値と影響力ある仕事を成し遂げたということです。

ぼくたちは、 事業は、一部の優秀な人が引っ張ることで成長するのではなく、 正しい判断と運営が繰り返されることで、はじめて長く続くものだと考えています。

そのためイグアスでは、 感情や善意を判断の軸に置きません。

判断基準・役割・KPIを明確にし、誰が関わっても同じ前進が起きる状態を当たり前にすることを目指しています。
現在は、 パートナーシップ領域の「parcy’s」を起点に、 この考え方を実装しています。
しかし、私たちの関心は一つの事業や一時的な成功に留まりません。

前進を生み出す仕組みそのものを磨き、
それを事業や領域を越えて活かしていく。
これが、イグアスの進む方向です。

事業の立ち上げには感性が必要です。
事業を育てるには現場力が必要です。
そして、事業を続けていくためには、
再現性と判断の一貫性が欠かせません。

イグアスは、
派手さよりも持続性を、
瞬間的な成功よりも積み重ねを重視します。

ぼくたちはこれからも、人に依存しない。
仕組みで前進させる。

その姿勢を、
事業・組織・国内外の展開すべてにおいて貫いていきます。