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株式会社イグアスCEO・中村あきらが、長崎最大のタウン誌「ながさきプレス」2021年9月号の「長崎県の若手経営者特集」にて、新時代の長崎を牽引する。新しいチカラとしてインタビューされました。
経営者インタビューのページ
長崎の若手経営者対談のページ
今回、長崎の新西代をつくる経営者特集としてインタビューさせていただきました。
ぼくが長崎に帰った時に比べると、徐々にプレイヤーは集まってきているのを感じています。
これからも長崎という地で切磋琢磨しながら、長崎を盛り上げていけたらと思います。
ながさきプレス2021年9月号表紙
ながさきプレス撮影の様子
ながさきプレスでのインタビュー・撮影の様子
長崎の若手経営者が集まり、長崎に対する想いや取り組み、自分たちの事業について語りました。
Yahoo!ニュースにて、弊社株式会社イグアスが運営する起業家シェアハウス「亀山社中スタートアップ」の取り組みが掲載されました。
代表の中村あきらが長崎に起業家シェアハウスをつくった理由や想いを語っています。
地方を変えたいならビジネスで戦う！ 長崎で起業家たちを育てる経営者の目指す未来
https://news.yahoo.co.jp/articles/4f553e1fe1070019ad3912369000b44635814a3b
イグアスが運営する起業家シェアハウス「亀山社中スタートアップ」とは
亀山社中スタートアップとは、大きなことを成し遂げたい、世界で活躍したい、スタートアップのイグアスでインターンしたい20代の学生たちのためのシェアハウスです。志が高いメンバーと共に一つ屋根の下に暮らし、ビジネスを学び、共に成長していく環境を用意しています。
イグアスの本社がある長崎に、挑戦する若者たちをたくさん溢れる環境にしていきます。
関連するニュース
https://y-guazu.com/press/778
https://y-guazu.com/press/315
婚活・夫婦関係の悩み、フェムテックで解決。
女性専用オンラインカウンセリング 「parcy's」が累計会員数2万人突破
現在の婚活支援に足りないのは「出会いの場」ではなく「自分に合う人を、判断する力」
フェムテックのスタートアップ、株式会社イグアスが提供する女性限定のパートナーシップ（婚活・夫婦関係）のカウンセリング＆トレーニングサービス「parcy's（パーシーズ ）」の受講者が前年同期比 1.7倍（※）に増加し、累計会員数が2万人を突破しました。
※2021年1月〜6月の「スタンダードコース」の受講者数が前年同期比で170%増加
コロナ禍で恋愛・結婚願望が高まり、マッチングアプリなどで「出会いの場」は増えました。しかしその影響で「自分に合うパートナーがわからない」という新たな悩みを抱える人が増えています。「自分自身の価値観を整理し、納得できるパートナーシップ観を身につけたい」そのようなニーズの高まりが、「parcy's」の受講者増加につながったと推測しております。
▼パートナーシップのカウンセリング＆トレーニングサービス「parcy's」
https://www.parcys.com/
出会い疲れ・マッチング迷子、その原因は「自分に合う人がわからない」
いままで恋愛・夫婦関係の相談先といえば、身近な友人や占いなどが主流でした。しかし、そのような相談相手はパートナーシップの問題を解決するプロではないため、悩みの根本解決に至ることは少ないでしょう。また、喧嘩や浮気といった突発的な問題に限らず、日常のコミュニケーションのすれ違いなど、パートナーに関する悩みは尽きることがありません。
「自分軸を手に入れ、自分に合う人を判断できる力」のトレーニング「parcy's」
「parcy's」（https://www.parcys.com/ ）は、自己の価値観を整理するためのワークやカウンセリングを通じて、パートナーとの関係性を含めた「自分にとって心地よい生き方」の軸となる、知識や考え方やコミュニケーションスキルなどが身につく、オンライントレーニングスタジオです。悩みの種類や本人の状況に応じたカウンセリングを専門のトレーナーが行います。ゴールは自分自身が納得できるパートナーシップ観を手に入れることです。
従来型カウンセリングサービスとの大きな違いは、数万件のパートナーシップ問題のデータを分析しプログラムに取り入れることで、これまで課題であった「支援者による品質のばらつき」を改善し、再現性とクオリティの高いサービスを提供している点です。
入会のきっかけは「婚活・夫婦関係がうまくいかない」といった悩みの解決を目的とされる方が多いですが、受講した方からは「目の前の問題解決だけではなく自分らしく生きる本質的な力が身に付く」と、受講者満足度は97%を超える高評価をいただいております。
【フェムテックについて】
フェムテック（FemTech）とは、Female（女性）とTechnology（テクノロジー）をかけあわせた造語です。女性が抱える課題をテクノロジーで解決できる製品やサービスのことを表します。当社は膨大な分析データの活用とオンラインによる場所を問わないカウンセリングサービスの提供で、女性のウェルビーイングの向上を目指しています。
完全オンラインサービスで地方在住の方でもパートナーシップの専門家に相談可能
2020年にカウンセリング・トレーニングともにすべてのサービスを完全オンライン化。LINEを使用した個別相談や、受講生同士のコミュニケーションの場作りなど、対面以上にきめ細やかなサポート体制を整えております。これまでパートナーに関する悩みを相談できる場が身近になかった地方在住の方の利用も増えています。
パートナーシップの悩みをフェムテックで解消し、女性が真にパフォーマンスを発揮できる社会に
株式会社イグアス 代表取締役CEO 中村 あきら
年配の既婚男性から「妻がこのサービスを利用していたら嫌だ」そのような声をかけられたことが何度もあります。女性がパートナーシップのリテラシーを身につけてはいけないのでしょうか。
ぼくは「どのような価値観を持つパートナーと、どのように過ごすか」は、女性のウェルビーイングと人生に大きな影響をあたえるテーマだと考えています。身体的な出産適齢期、育児と仕事の両立、親の介護など、女性が年齢を重ねるほどパートナーシップに関する悩みは複雑に絡み合い、深くなります。
女性がパートナーの悩みに直面したとき、占いや身近な友人に相談をする以外の「パートナーシップの専門家に相談をする」という選択肢があることを、もっと多くの人に知って欲しいです。
ぼくたちはこれからも「parcy's」のサービスを通じて、一人でも多くの女性たちがパートナーシップの問題に悩まず、人生を通じて最高のパフォーマンスを発揮できる社会をつくることを目指していきます。
イグアス 会社概要
イグアスは長崎市に本社をおくスタートアップ企業です。「人生の転機となる環境をつくり、女性が活躍する社会を実現する」をミッションに、女性の活躍推進支援と、長崎の経済活性化を目指した新規ビジネスの創出に取り組んでいます。
社名 ： 株式会社イグアス
所在地 ： 長崎県長崎市馬町81 第7三光ビル8F
設立 ： 2018年6月
代表者 ： 代表取締役CEO 中村 あきら
URL ： https://y-guazu.com/
事業内容：
1. パートナーシップのカウンセリング＆トレーニングサービス「parcy's」の開発・運営
2. 長崎の人材成長・起業家育成のためのシェアハウス＝亀山社中スタートアップ（長崎リバ邸）の運営
イグアス 提供サービス
1. パートナーシップ（婚活・夫婦関係）のカウンセリング＆トレーニングサービス「parcy's」
https://www.parcys.com/
2. 長崎の人材成長・起業家育成のためのシェアハウス「亀山社中スタートアップ」
https://liverty-house.com/directories/kameyamashachu
3. 月間48万PV超え！日本最大級のパートナーシップメディア「parcy's note（パーシーズノート）」
https://www.akiradrive.com/
▼関連URL
◎【完全まとめ】自己肯定感とは何か？低い原因と高める方法を徹底解説
https://www.akiradrive.com/zikokouteikan/
◎【完全まとめ】できる男の男性心理！恋愛・脈ありサインから結婚まで徹底解説！
https://www.akiradrive.com/dansei-shinri/
弊社が長崎女子短期大学に卒業必修科目として提供している授業「parcy's for School」にて生徒による最終プレゼン大会がありました。
長崎女子短期大学に提供している「parcy's for School」とは？
株式会社イグアス(本社：長崎県長崎市、代表取締役CEO：中村 あきら、以下「イグアス」)は、長崎女子短期大学と連携し、学生向け女性活躍&パートナーシップ教育推進プロジェクト「parcy's for School」を開講しています。
「parcy's for School」では、日本が豊かになるために、自己肯定感を高める教育と女性の活躍教育を推進していきます。女性が活躍していくためには、パートナーシップとキャリアのバランスが重要です。多様な働き方、仕事の仕方に触れ女性の多様なライフロールモデルを知るきっかけを創出することで、自己肯定感とライフ・キャリアについての教育を行ないます。
導入第一弾として、長崎女子短期大学の卒業必修科目講義「プレゼミナール」にて導入しています。
→【プレスリリース】学生向け女性活躍&パートナーシップ教育推進プロジェクト 「parcy's for School」を始動！ 長崎女子短期大学の卒業必修科目で導入
第15回最終プレゼン発表会を行いました！
今回は、第15回のグループ発表として受講生徒全員にプレゼン発表をしてもらいました。
プレゼン大会のテーマは、「私が目指す働き方と生き方 ～長崎での魅力的な仕事と生活～」とし、各学生が自分の理想とする働き方や生き方と、それを実現できそうな県内にある魅力的な企業の紹介を行いました。
1年生だけでなくからは学長、教職員、ビジネス・医療秘書コースの2年生も参加し、全学年で講義プログラムを受けた生徒たちのプレゼン発表を聞きました。
全員が1人3分の持ち時間で発表し、発表後は生徒や2年生の生徒から質疑応答をしてもらいました。
生徒たちは発表で緊張していましたが、自分の生き方や想いを3分にまとめ、かつロジカルに分かりやすく説明する経験を持つことができました。
イグアスの講師からフィードバック・総括としてメッセージを送りました。
＜イグアスCEO中村あきらよりコメント＞
全15回の授業皆さん、お疲れ様でした。みなさんこれから就職や社会人になっていきますが、ただの働くや就職先を探すのを超えて、「自分はどんな生き方がしたいのか、理想なのか」とずっと向き合っていただけたらと思います。
生まれた街がただ長崎だった、みんながいいと思うからこの就職先に行く、という受け身な人生の選択ではなく、
自分で自分の人生を選んでいける、自分がこの生き方をしたい、だからこういう働き方をしたい。というような確固たる信念を持って自分の仕事に誇りを持てるような生き方ができる人が1人でも増えることを願っています。
これからは女性の時代です。
自分の理想の生き方に妥協せず、パートナーシップや家族、仕事や働き方にも妥協せず、全てを叶え切るような欲張りな人生を覚悟を持って選んでもらえたらいいなと思います。
そのための武器をこのプログラムで授けることができたらこれ以上嬉しいことはありません。
受講した長崎女子大学の生徒からの声はこちら
こんなに外部の方や、たくさんの人に発表を聞かれることが人生で初めてだったので緊張しました。
自分のプレゼンテーションの発表の良いところだけじゃなく、もっと改善すればよかったところも見つかって、今後に生かしていきたいと思います。
長崎女子短期大学1年生 Aさん
ちゃんとテーマに沿ったプレゼン資料をつくり、発表できるか不安でしたが、先生からのアドバイスもあって自分でも納得のいく資料をつくることができました。
長崎女子短期大学1年生 Bさん
他の人の発表を見て、自分がなりたい生き方・働き方・職業を明確にしていて、私にはない考え方があってすごく勉強させていただきました。もっと自分の選択に活かしていきます。
長崎女子短期大学1年生 Cさん
入学して今までこの授業を通じて、自分の長所や理想の生き方について考えてきました。私は自分の将来や生き方について考えることは初めてでしたが、イグアスさまの授業や友達の意見を聞いているうちに想像がわいてきて自分の強みはどんなところなのか知ることができました。実際にパワーポイントを使うのもプレゼンするのも初めてでしたが、丁寧に教えていただき、とてもいい経験ができました！
長崎女子短期大学1年生 Dさん
先日受賞した九州ニュービジネス大賞「審査員特別賞」・「EY賞」のダブル受賞の様子が「長崎新聞」と「西日本新聞」に掲載されました。
https://y-guazu.com/press/1806
長崎のテレビ局からも祝電をいただき、自分たち以上に受賞の影響の大きさが九州・長崎であるんだなと実感しています。
上場企業がない長崎、そして人口減少が進む地方で、ぼくたちのような存在を大切にしてもらっているのを日々感じます。
たくさんの人を巻き込み、地域社会に応援されて成長していけたらいいなと思いますね！
西日本新聞にも掲載されました！
事業を更に発展させていけるようがんばります！
今回の受賞でたくさんのメディアさまに報道いただき誠にありがとうございました。
九州を代表する企業となれるようさらに発展していきます。
現代女性の気持ちに寄り添うカウンセリングサービスの新規性評価
株式会社イグアス「九州ニュービジネス大賞」で
審査員特別賞とEY賞をダブル受賞
「夫婦やパートナーとの関係は家族の基本となるものであり、そこに対する現代女性向の気持ちに寄り添うカウンセリングサービスは社会的な意義が高い」と高評価
パートナーシップカウンセリング＆トレーニングサービス『parcy's（パーシーズ）』を提供する株式会社イグアス（本社：長崎県長崎市、代表取締役CEO：中村 あきら）は、2021年6月14日（月）に開催された九州ニュービジネス大賞において、サービス・提供方法などの新規性と今後の事業発展が期待できる企業として評価され「審査員特別賞」「EY賞」をダブル受賞しました。
コンテスト概要
「九州ニュービジネス大賞」は九州地域におけるニュービジネスの創出・育成を図ることを目的に革新的な起業家精神をもって新しい事業に挑戦している企業または経営者を選定し、表彰されます。
受賞したサービス『parcy’s』について
『parcy’s』は完全オンラインでパートナーシップカウンセリング・トレーニングを受けることができる女性向けサービスです。専属のパーソナルコンサルタントによる「集中カウンセリング」を通して女性の自己肯定感を高め、パートナーと良好な関係を構築する手助けを行っています。同時に、パートナーシップカウンセラーの育成にも力を入れており、長崎での雇用拡大と地域経済の活性化へ貢献しています。
受賞理由・評価された点
家事・育児・キャリアなど複数の役割が求められる現代女性の気持ちに寄り添い、家族の基本となる夫婦やパートナーとの関係課題を解決するというサービスそのものへの新規性が評価されました。加えて、利用者数の拡大など着実に実績を出していることから今後のビジネス拡大の可能性が期待できると高い評価をいただきました。
また、サービスは完全オンライン化しているため、日本全国・世界へと発展可能なビジネスであり、新たな市場の創出にも期待が寄せられました。
受賞について 代表取締役CEO 中村あきらより
今回、このような栄えある賞をいただくことができ、大変嬉しく思っています。
共働き家庭が増え、女性が活躍する機会を増やすためには、労働環境の改善だけではなく、メンタル面のケアも重要だと考えています。夫婦や恋愛関係にあるパートナーにまつわる悩みは人生に大きな影響を与えるものにも関わらず、その課題解決につながるサービスは決して多くはありません。
ぼくたちのサービス『parcy’s』は、パートナーシップの問題解決で世界No.1のブランドになることを目指しています。皆さんが、体を鍛え健康を維持するための方法としてスポーツジムを思い浮かべるように、国内外の女性がパートナーシップの問題から解放され自分らしく生きるためのカウンセリング＆トレーニングサービスとして『parcy’s』がより身近な存在になれるよう、長崎から世界に向けて成長していきたいと思っております。
▼受賞挨拶
長崎出身の起業家・イグアス代表 中村 あきら
国内女性2万人への自己肯定感向上トレーニング支援実績が 評価され
「東久邇宮記念賞」を受賞
女性向けのパートナーシップカウンセリング＆トレーニングサービスを展開する、長崎発スタートアップの株式会社イグアス 代表取締役CEO 中村 あきらが、知的創造の振興に深く関わった人物に贈られる「令和三年 東久邇宮記念賞」を受賞したことを、お知らせいたします。
■国内女性2万人への
自己肯定感向上とパートナーシップ問題解決支援の実績が評価
東久邇宮記念賞は、知的財産や発明活動の振興に努められた、有名無名の人々を表彰するもので『大衆のノーベル賞』とも言われています。
中村が代表を務めるイグアスは「パートナーシップの問題解決でグローバルNo.1ブランドになる」をビジョンとして掲げ、恋愛・婚活・破局防止のカウンセリングおよびメンタルトレーニングを通じて、これまで国内女性2万人の自己肯定感向上を支援してきました。そして、その延長として現在提供している、女性向けのパートナーシップカウンセリング＆トレーニングサービス「parcy's(パーシーズ)」では、従来の属人的なカウンセリングサービスの枠を超えた新しい仕組みとして、パートナーシップの問題に悩む多くの女性たちを支えており、今回そのような実績が評価されました。
「parcy's」はサービスの向上を続けており、2020年に完全オンライン化を実現したため、これまでこのようなサービスを受けることができなかった地方や海外在住の方、コロナ禍で対面のカウンセリングが不安な方にも安心してご利用いただけるようになりました。また蓄積したノウハウを活かしたトレーニングプログラムの開発・更新により、支援者のスキルに依存しない再現性の高い高品質なカウンセリングを多くの方に提供しています。これからも私たちは、パートナーシップの問題を解決する女性が活躍する社会を実現してまいります。
■『大衆のノーベル賞』とも言われる東久邇宮記念賞とは
東久邇宮記念賞は、昭和天皇の女婿である東久邇宮盛厚(ひがしくにのみや もりひろ)殿下の発明哲学である『発明には上下の貴賎はない。小発明ほど尊い、ノーベル賞を百とるより、国民一人一人の小発明が大切だ。』という理念から生まれ、昭和38年に発足した東久邇宮記念会が創設した賞で、年に一度、その年の推薦者の中から評議委員会によって選ばれています。
＜東久邇宮関連褒賞(「東久邇宮記念賞」・「東久邇宮文化褒賞」)の主な受賞者＞
- 元内閣総理大臣 中曽根 康弘 氏
- 元トヨタ自動車社長 豊田 喜一郎 氏
- 元東京都知事 青島 幸男 氏
- 小説家 遠藤 周作 氏
※東久邇宮国際文化褒賞 webサイトより
■株式会社イグアス 代表取締役CEO・中村 あきらのコメント
このような栄えある賞を賜り、大変嬉しく思っております。
ぼくはこれまで6年以上、パートナーシップをテーマにしたカウンセリングに携わってきました。その経験の中で、深い悩みを抱えながら、身近に専門家がおらず誰にも相談できずにいる方も大変多いということを知りました。しかし、ぼくひとりがご支援できる人数は限られています。もっと多くの方のパートナーに関する悩みを根本から解決したい、そう考えて生まれたサービスが「parcy's」です。
パートナーシップカウンセリングは日本ではまだ馴染みが薄く、この課題解決に専門的に取り組んでいる企業は多くありません。しかし、共働き家庭が増え女性のライフプランが多様化したいま、女性が活躍するためには、環境支援だけではなくメンタル面でのサポートも重要だと考えています。これからもぼくたちは「parcy's」のサービスを通じて女性の活躍を支援するとともに、カウンセラーの育成・雇用等を生み出し、長崎の経済活性化にも貢献してまいります。
弊社が長崎女子短期大学に卒業必修科目として提供している授業「parcy's for School」にて代表の中村あきらが講演を行いました。
長崎女子短期大学に提供している「parcy's for School」とは？
株式会社イグアス(本社：長崎県長崎市、代表取締役CEO：中村 あきら、以下「イグアス」)は、長崎女子短期大学と連携し、学生向け女性活躍&パートナーシップ教育推進プロジェクト「parcy's for School」を開講しています。
「parcy's for School」では、日本が豊かになるために、自己肯定感を高める教育と女性の活躍教育を推進していきます。女性が活躍していくためには、パートナーシップとキャリアのバランスが重要です。多様な働き方、仕事の仕方に触れ女性の多様なライフロールモデルを知るきっかけを創出することで、自己肯定感とライフ・キャリアについての教育を行ないます。
導入第一弾として、長崎女子短期大学の卒業必修科目講義「プレゼミナール」にて導入しています。
→【プレスリリース】学生向け女性活躍&パートナーシップ教育推進プロジェクト 「parcy's for School」を始動！ 長崎女子短期大学の卒業必修科目で導入
第9回中間講義として、代表の中村あきらより講演を行いました
今回は、第9回の中間講義「長崎の起業家による講演」で、代表の中村あきらによる講演を行いました。
長崎という土地柄、学生たちにとって起業家や若い経営者と出会う機会は少ないのが現状です。
そんな中で実際の長崎出身の起業家・経営者である中村あきらの話をこれからの女子学生たちに聞いてもらうことで、将来を選ぶ際の刺激と学びのシャワーになってくれたらと思っています。
＜イグアスCEO中村あきらよりコメント＞
長崎女子短期大学で講義をしてきました。みんないい子たちばかりですね。イグアスでは、長崎女子短期大学で行っている卒業必修科目「parcy's for School」を行っています。
多様な働き方、仕事の仕方に触れ女性の多様なライフロールモデルを知るきっかけを創出することで、自己肯定感とライフ・キャリアについての教育を行ないます。キャリア女性の生き方や仕事と結婚のバランスを15回の講義で丁寧に伝えています。短期大学は長崎出身の女性が多く、長崎でそのまま働きたいという人が多いです。
受講した長崎女子大学の生徒からの声はこちら
自分の人生の最後を考えることで将来に繋がるということが分かりやすかったです。
長崎で良かったと言えるような仕事をして活躍したいな～と考えさせられる授業で良いな！と思いました。
長崎女子短期大学1年生 Aさん
パワーポイントでの説明がわかりやすかったです。
経営者の話を生で聞く機会はなかなか無いので嬉しかった。
長崎女子短期大学1年生 Bさん
企業の話を初めて聞いたのでわからない単語があったが、
実際に起業したり経営をしている人の話をきけたから。起業したいとは思ってないけど、今後聞けないような内容だったから良かった。
長崎女子短期大学1年生 Cさん
色々欲張らずにひとつのことを一生懸命取り組んで、最後振り返った時に、いい人生だったと思いたいと思いました。
長崎女子短期大学1年生 Dさん
NCC長崎文化放送「はばたけ！理想の長崎へ」という番組で代表の中村あきらが特集されました。
テレビ放送の様子
「はばたけ！理想の長崎へ」では、長崎の挑戦している企業から理想の長崎のあり方は何なのかをインタビューして放送しています。
長崎のスタートアップとして長崎を変えようと挑戦しているイグアスの取り組み、parcy'sのサービス、代表の中村あきらの経歴や想い、イグアスが実現したい理想の長崎の姿を語らせていただきました。
テレビ取材中の様子
NCC長崎文化放送「はばたけ！理想の長崎へ」の放送の様子
これからも長崎のスタートアップ・株式会社イグアスは長崎を
もっとより良い街にすべく上場を目指し、活動していきます。
20代～50代女性1,000名を対象にした調査で判明
パートナーとの関係の悩み1位は「自身の自己肯定感の低さ」
株式会社イグアス(本社：長崎県長崎市、代表取締役CEO：中村 あきら、以下「イグアス」)が運営する女性のためのパートナーシップカウンセリング＆トレーニング「parcy's」(読み：「パーシーズ」)は、パートナーとの関係に悩む20代～50代女性1,000名を対象に「いま一番悩んでいること」の調査を行いました。結果、全世代の悩み第1位は相手との関係性そのものではなく「自身の自己肯定感の低さ」であることがわかりました。
parcy's URL： https://www.parcys.com/
■調査概要
2021年4月1日に「parcy's」の個別カウンセリング会員が1,000名を突破したことを記念し、入会時にご回答いただいた「いま一番悩んでいること」に関する回答結果を、弊社にて分類・集計。
調査対象：20代～50代の「parcy's」個別カウンセリングを受けられた女性1,000名
調査方法：インターネット調査
調査期間：2018年7月～2021年4月
■調査結果まとめ：全世代を通じて最も多かった悩みは【自己肯定感】
全世代の悩みで大多数を占めていたのは、「相手との関係性」そのものではなく、パートナーとの関係において自分への満足感や自信を感じ取ることができないという「自己肯定感」の悩みであるという、意外な結果が判明しました。
日本人はもともと自己肯定感が低いと言われており、内閣府の調査結果「2019年度版 子供・若者白書」では、日本人は「自分に満足している」と答えた人の割合が諸外国に比べて非常に低かったことが話題となりました。本調査の結果でも、若年層になるほど「自己肯定感の低さ」に関する悩みが深いことがわかりました。
■世代別の「自己肯定感」に起因するパートナーシップの課題
◎20代の女性→50％が「自己肯定感」の悩み
自己肯定感が低くなることで…
- 周りの目を気にしすぎて自分らしい恋愛ができない
- 彼氏に心を開けない
- 好きでもない人から言い寄られずるずると関係を持ってしまう
◎30代の女性→41.6％が「自己肯定感」の悩み
自己肯定感が低くなることで…
- 結婚・仕事・子育てなどが中途半端になってしまうこと
- 理想が高くなり、いいと思う人と出会えない
- 既婚者などを好きになってしまう
◎40代の女性→22.0％が「自己肯定感」の悩み
自己肯定感が低くなることで…
- 結婚した人以外の人を好きになってしまう
- 元カレや元旦那などが忘れらなくて前に進めない
- 仕事重視か家庭重視かなどの価値観がわからなくなっている
◎50代の女性→28.5％が「自己肯定感」の悩み
自己肯定感が低くなることで…
- パートナー(彼氏・旦那)と心が通うコミュニケーションができない
- パートナーからの愛を素直に受け取れない
- 不倫や離婚の問題、不倫後のコミュニケーションがとれない
■世代別の悩みの傾向詳細
年代別概要：20代女性
20代は約半数の悩みが【自己肯定感】に関連するものでした。また、男性から好かれるためにはどうしたら良いのか、など【男性心理】に関する悩みが多かったことも特徴として挙げられます。一方で、他の世代と比べ【自己実現】の割合は少ない傾向にありました。
実際に寄せられたコメントからは、自己肯定感が低いために「周りの目を気にしてしまう」「好きでもない人との関係を長引かせてしまう」など自身にとって良いとは言えない状況を作ってしまっていることがわかりました。
◆20代の女性が恋愛・結婚において自己肯定感が低いと感じる瞬間は具体的にどんなところ？
＜実際に寄せられたコメント(一部)＞
出会いもなく、好きな人もいない状況で一人で生きていくのが怖いです。それと、好きでもない異性から言い寄られたり、やりたい目的で言い寄られることが多くて困っています。行きたくない食事にも行ってしまったり、ずるずると身体の関係を迫られたりしています。断れない自分を治したいです。
23歳／大学生
いつも感情的になって相手を怒ってしまい、結局別れに繋がっています。
24歳／看護師
彼氏に対して心を開くことができません。
27歳／会社員
自己肯定感がとても低く、周りにどう見られるかを気にしてしまいます。また、ずうずうしいと思われるのではないかと思い、人からの親切を素直に受け取ることができないことが悩みです。
27歳／会社員
最近、彼氏から「距離を置きたい」と急に言われてしまいました。以前から自己肯定感は低いと感じていましたが、特に直そうとまでは思っていませんでした。おそらく私の自己肯定感の低さにより、このような結果になってしまっていると感じています。
29歳／事務職
年代別概要：30代女性
30代では約4割の方が【自己肯定感】の悩みを抱えています。年代特有の悩みとしては、結婚や子育てのタイムリミットとキャリアアップのチャンスが重なるため、プライベートと仕事の両立や【自己実現】に悩む人の割合が多くなっています。
また、自己肯定感が低いと感じる30代女性の中には「既婚者を好きになってしまった」「理想が高くなってしまい良いと思える男性と出会えない」などの声もありました。
◆30代の女性が恋愛・結婚において自己肯定感が低いと感じる瞬間は具体的にどんなところ？
＜実際に寄せられたコメント(一部)＞
自身も成長したいと同時にパートナーも支えたいが、どうしたら良いのか分からない。
33歳／自営業
婚活、仕事、子育てどれも捨てきれず全てが中途半端になってしまう。
34歳／会社員
好きな人ができてもその人に好かれることなく体を求められて終わることが多い。理想が高いのか、なかなかいいと思う人に出会えない。
31歳／事務職
付き合うと彼女という役割を演じないとと思ってしまい素でいられないので、恋愛中とっで辛いです。
31歳／歯科衛生士
多くの男性から好意を寄せられるが、私が好きになれない。最近ようやく好きになった人は既婚者でした。
39歳／フリーランス
年代別概要：40代女性
40代でも【自己肯定感】が悩みの1位ではありますが、他の世代と比べ、恋愛・お金・人とのコミュニケーションの取り方など、多岐にわたる悩みを抱えています。子育てがひと段落した方は時間的余裕も生まれることから、より一層自分の悩みやパートナーと向き合う時期ということがわかりました。
◆40代の女性が恋愛・結婚において自己肯定感が低いと感じる瞬間は具体的にどんなところ？
＜実際に寄せられたコメント(一部)＞
仕事重視なのか、結婚・家庭重視なのか自分がどう生きていきたいか、わからなくなった。自分にどんな人が合うのかわからなくなった。
41歳／サービス業
経済的に安定したい。
41歳／経営者
主人のギャンブルで作った借金に対し、ヒステリックになってしまう自分がいます。
45歳／サービス業
夫との夫婦関係がうまくいっておらず、別に好きな人がいます。でも、その彼との関係もうまくいっているとは言えず、自分が変わる必要があると感じています。
48歳／会社員
今の主人と離婚して、女手一つで8歳の男の子を育てて独り立ちさせることができるかどうかとても不安です。
45歳／サービス業
年代別概要：50代女性
50代になるとパートナーとの過去からの問題を引きずっているなどの要因から「愛情を素直に受け入れられない」など【自己肯定感】の悩みがまた存在感を増してきます。
そして、他の世代よりも圧倒的に割合が多いのが【話し合い】に関する悩みです。パートナーと、現在・この先をどう生きていくべきか、現実的な話し合いを行う機会が多くなる世代ですが、その過程で「心を通わせられるようなコミュニケーションが取れない」といった悩みを抱える方が多いようです。
◆50代の女性が恋愛・結婚において自己肯定感が低いと感じる瞬間は具体的にどんなところ？
＜実際に寄せられたコメント(一部)＞
甘えられない。相談できる人になりたい。
52歳／自営業
夫の不倫発覚後の夫とのコミュニケーション。関係を立て直したいが不倫相手と継続している可能性もある為、どうしたら良いか分からない。
55歳／サービス業
自分らしくありのままで生きたいと思ってしまったらずっと良い妻風を装ってきて頑張ってきたことにつかれてしまって離婚したいと思いました。
51歳／経営コンサル
仕事はバリバリですがいつの間にか恋愛は出来なくなってます。昔つきあった人は出世していたりしています。一度結婚はしました。年齢もあり、モテなくなってます。
55歳／会社員
彼のことを心から信頼し、愛を素直に受け取りたいのに、疑ってしまうことです。
56歳／エステサロン
■イグアスCEO・parcy's代表 中村 あきらからのコメント
わたしたちは、これまで行ってきた14,000人以上の女性へのパートナーシップカウンセリングの経験から『パートナーシップの課題の本質は「自己肯定感」にある』と考えており、今回の調査結果は、それを裏付けするものとなりました。
日本の女性が、笑顔で活躍できる社会の実現には、自己肯定感の向上と、豊かなパートナーシップが必要不可欠だと感じています。そのためには、女性が自分を認め愛し、自分らしい選択をすることができる環境づくりと支援が必要です。イグアスはこれからも、「自己肯定感」を軸としたカウンセリングやトレーニングの提供を通じ、カップルや夫婦の円満な関係の維持をサポートしてまいります。
■女性のためのパートナーシップ＆トレーニング「parcy's」とは
誰もがパートナーシップのカウンセリングを受けることが当たり前の社会へ
女性のためのパートナーシップ＆トレーニング「parcy's」
https://www.parcys.com/
parcy'sは、「好きな人と別れたくない」「ずっとこの人と一緒にいたい」と願う全ての女性に向け、「破局・離婚防止」のカウンセリングやトレーニングを提供しています。男女ペアの専属パーソナルコンサルタントが3ヶ月間のカウンセリングを実施、カウンセリングの後はコミュニケーション・コーチングトレーニングを通じてパートナーとの関係で悩まない新しい自分に生まれ変わるトレーニングを行います。
parcy'sでは満足度、婚活相談サービス・夫婦関係相談サービスいずれもNo.1を受賞、更に受講生のうち4人に3人が「結婚した」「破局・離婚を回避できた」と回答し、パートナーとの関係向上を実感しております。
■イグアス 会社概要
イグアスは長崎市に本社をおく、スタートアップ企業です。「人生の転機となる環境をつくり、女性が活躍する社会を実現する」をミッションに、女性の活躍推進支援と、長崎の経済活性化を目指した新規ビジネスの創出に取り組んでいます。
社名 ： 株式会社イグアス
所在地 ： 長崎市馬町81 第7三光ビル8F
設立 ： 2018年6月
資本金 ： 981万円
代表者 ： 代表取締役CEO 中村 あきら
事業内容：
(1)パートナーシップのカウンセリング＆トレーニングサービス「parcy's」の開発・運営
(2)長崎の人材成長・起業家育成のためのシェアハウス＝亀山社中スタートアップ(長崎リバ邸)の運営
HP ：
・イグアス https://y-guazu.com/
・parcy's https://www.parcys.com/
・亀山社中スタートアップ https://liverty-house.com/directories/kameyamashachu
・オリジナルメソッド あげまん理論(R) https://www.akiradrive.com/
■参考リンク
◎「幸福学」で国内を代表する慶應義塾大学 前野隆司教授と パートナーシップカウンセリングの共同研究
https://www.atpress.ne.jp/news/248567
◎【完全まとめ】自己肯定感とは何か？低い原因と高める方法を徹底解説
https://www.akiradrive.com/zikokouteikan/
◎【完全まとめ】できる男の男性心理！恋愛・脈ありサインから結婚まで徹底解説！
https://www.akiradrive.com/dansei-shinri/