株式会社イグアス公式サイト Yguazu INC.

PRESS
RELEASE

株式会社イグアスのプレスリリース、メディア掲載、出版情報について

長崎市男女イキイキ企業表彰 イグアス
press
「長崎市男女イキイキ企業」として表彰され、長崎新聞に取り上げられました!
11
16
2021

長崎市男女イキイキ企業表彰 イグアス

イグアスは2021年11月13日、長崎市より「男女イキイキ企業」として表彰されました。

株式会社イグアスが長崎市男女イキイキ企業として認定されました!

表彰のニュースが長崎新聞にも取り上げられました。

●長崎市男女イキイキ企業表彰とは?

長崎市では、男女が意欲と能力に応じて仕事と責任を分担し、性別に関係なく活躍できる職場づくりや、ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)の推進、出産や育児に配慮した制度の導入など男女の性別にかかわらず誰もが働きやすい環境づくりを実践し、働く人も会社もイキイキしている市内の事業所を「男女イキイキ企業」として表彰しています。

これまでの受賞企業は民間大手の長崎支店などが多かったそうで、スタートアップで受賞した企業は初!とのことでした。

長崎市男女イキイキ企業表彰

イグアスは「人生の転機となる環境をつくり、女性が活躍する社会を実現する」をミッションに掲げていることから、自分たちの事業活動においても、性別を問わずに活躍できる働きやすい職場環境を目指すことで体現しています。

女性の積極採用はもちろん、性別の区別なく本人の希望と能力に応じて管理職への登用なども行っています。

その他、
・配偶者の誕生日を特別休暇とする
・従業員のバースデーお祝いイベント
・日々の60分間の休憩を自由な時間帯で利用できる

など、ワーク・ライフ・バランスを推進するための当社独自の施策を高く評価いただきました。

スタートアップだからこそ働きやすい環境が大事な理由

イグアスは大企業ではないので、何もしなくてもいろいろな制度が整っている環境というわけではありません。急成長を目指しているスタートアップなので、どんどん挑戦をしていかなくてはなりません。しかしそれと働きにくさは別です。全メンバーが、自分の持つ力を最大限に発揮できるような環境をつくることで挑戦のスピードを加速させていきたい、そう考えて働きやすい環境を自分たちでつくっています。

詳しくは代表中村がnoteでもお話ししているので、ぜひご覧ください。

中村あきら@parcy's note
「正社員体制になりビジョンを刷新しました」
https://note.com/akira207/

 

イグアスではただいま、様々な職種で採用募集中です。
ご興味のある方はこちらの採用ページから!